人材紹介会社・キャリアアドバイザーの現場で、AIをどう使うか。スカウト文の自動化、面談記録の効率化、AIエージェントの使いどころまで、実際にご支援している内容をもとに書いています。
生成AIツールそのものの使い方は、AI×HRブログでも発信しています。
キャリアアドバイザー(CA)の業務のうち、AIに任せてよい部分と、人が持つべき部分の線引きを、実際の業務フローに沿って整理しました。
スカウト文の作成をAIに任せると返信率が落ちるのでは、という懸念に対して、実際に運用が回っている作り方を紹介します。
チャットで質問するAIと、業務を実行するAIエージェントは何が違うのか。人材紹介の現場での使いどころを整理します。
こちらも読まれています
貴社の場合はどこから着手するのが早いか、具体的にお話しできます。
サービスの詳細を見る → AI活用について相談する →